12月29日下午2點，《電池制造工》國家職業標準修訂啟動會在線上召開。會議由電池聯盟主持，會上對《電池制造工》國家職業技能標準基本框架及制修訂內容進行了討論。

來自人社部職業技能鑒定中心、中國輕工業聯合會等部門的領導，深圳職業學院、寧波職業技術學院、深圳理士電源發展有限公司、安徽超威電源有限公司、廣東邦普循環科技有限公司、安徽南都華鉑新材料科技有限公司、宜賓鋰寶新材料有限公司、欣旺達電子股份有限公司、浙江天能新材料有限公司等學校和企業代表參加了會議。

 

人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心標準規范題庫開發處負責人劉永澎說到，標準工作非常重要，職業改革跟以前職業鑒定的形式不同，過去由政府授權的鑒定機構來具體組織職業鑒定，現在由社會第三方由企業自主評價機構企業用人單位來自主等級認定，但是國家職業鑒定標準的基礎作用沒有變化，依然是開展職業教育培訓。特別是技能人才評價，不管是哪種形式的職業資格鑒定、技能等級評價都要以國家職業技能標準為遵循，各方都強調第三方開展評價認定，且必須以最新版的國家職業技能標準為依據，沒有國家職業技能標準都不能開展相應認定和評價。另外，標準工作對開展技能競賽、各種能力提升培訓都有著非常重要的作用。

 

對于本次標準編制工作的體例結構，劉永澎認為，要按照國家職業技能標準編制技術規程(2018年版)進行編制，突出工作現場能力要求，而不是以學科為導向。要通過工作分析，提煉出每個級別對電池制造工的能力要求，各個等級人員的能力定位，把過時、落后的技術內容刪除掉，增加一些新的職業背景下新的能力點和知識點。

 

劉永澎還強調，在編制過程中，要遵循整體性、等級性、規范性、可操作性、實用性的原則，盡量少走彎路。同時，要嚴格按照流程推進標準修訂工作。

 

中國輕工業聯合會評價中心副主任龐黎鑫指出，國家職業技能標準是培養技能人才的重要依據，技能人才隊伍是人才強國戰略的重要支撐，對推動經濟高質量發展具有重要作用。黨和國家也高度重視技能人才的培養工作。

 

龐黎鑫表示，在人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心指導，中國輕工業聯合會評價中心統籌協調，電池聯盟具體實施，以及各位專家的共同努力下，一定會編制出系統性、等級性、全面性、規范性、可操作性、實用性兼具的國家職業標準，為電池行業職業教育培訓，技能人才評價，提升從業人員素質，促進行業高質量發展做出新的貢獻。

 

電池聯盟CEO王杰在發言中說到，去年，電池聯盟成為中國輕工業聯合會職業技能評價的直屬基地。以前研究院都是做電池工藝技術培訓，職業技能是第一次做，是個開拓性工作，在人力資源專家把關下，研究院將嚴格按照規程進行編制工作。

最后，會議討論確定了《電池制造工》國家職業技能標準基本框架及制修訂內容。

 

電池聯盟技術總監張旻昱介紹到，《中國職業大大典》（2015）修訂了原有電池相關職業和工種，合并原有各類電池相關職業，統一為電池制造工，并按通用電池制造流程和工段劃分工種，現在，原有職業標準已經與職業大典不匹配，因此，要進行電池制造工（6-24-04-00）國家職業標準的修訂工作。

 

據了解，根據輕工業聯合會的標準編制流程，本次項目將分為啟動、中期、評審3個階段，主要修訂項分為職業名稱和定義、評價要求、申報條件、基礎知識、工作內容、技能要求6大項。